如何让一个男生对你有好感?
文章分类:相亲技巧 发布时间:2023-02-27 阅读: 50950
第一步;让他猜(暴露可得性)。
女性对男性最起初的吸引源于神秘,也就是男人猜不透女人在想什么。男人天生对不确定的事物有种解析欲望,追逐欲望,所以,第一步,不要让他确定下你的想法,给他制造悬念。下面是关于悬念的几种组合方式。
1 形式上主动 实际上被动。
他发的朋友圈给他点赞,他发的关乎于任何想要炫耀的东西给他认可,比方说,他刚发了一张篮球比赛的照片,妹子们大可在下面留言,没看过你打篮球,你一定打的不错吧。但是当他回复你任何话的时候,请用一个冷淡的表情打发掉。给对方,OK,我关注到你了,但是仅仅只是关注到你而已。 需要更多的关注请继续“行动”的心理暗示。
2 眼睛里,小动作里热忱 沟通上冷淡。
男人是感官型动物,所以他们的眼睛和感知力往往优于听说功能。所以眼睛里要做到的是,倚门回首,却把青梅嗅的一种“勾引”似的感官表达, 而小动作上不经意的拍一下对方的肩膀,摸一下对方的胳膊就可以,这个时候对方一定认为你是对他有一定兴趣点的,当男人想进一步
男人的需求相对于女性来说,要简单的多,平常生活里打打游戏,还有那个啥,基本就能满足一半。 所以女人如果能打的一手好游戏,或者说抓住男方的兴趣爱好可以参与其中,满足对方的这方面乐趣,那么男人一般不会抗拒与之保持友好的发展关系的, 但是最主要的需求,比如说其无处安放的荷尔蒙之类的就要非常严厉的拒绝。 毕竟,一个恋爱好的开始,最少要从男性是真心想与之交往的,而不是仅仅为了满足自己的欲望。
第三步:懂得邀约技巧。
真正的撩,必须在见面当中,而不是网上的聊天,上面也已经说过了,男人的视觉与感官比耳朵嘴巴要敏感的多,所以能邀约成功。一般都是撩的里程碑式的进步。很多妹子发现,自己的男神根本不好约,对方会拒绝,会不好意思。那是因为,你的邀约既没有做好铺垫,更没有一个合理的理由支撑着对方不得不去。关于约会,男性和女性的思考面会完全不同,女人更多考虑的是过程,约会的过程是如何如何的,但是男人考虑的则是结果。比如说我能在这次约会中得到什么?所以,作为女性,必须自带奖励机制,让男人看到切实的价值。毕竟这个时候,男人还没有完全拜倒在你的石榴裙下,所以他们如果觉得和你约会什么也得不到,那么他们就会止步不前。所以关于邀约你需要:
1 一个非常公正不阿的理由 。比方说,求帮忙。
2 一个看起来需要费点力气才能得到的奖励,物质奖励,精神奖励都可以,具体根据实际情况来。 (非啪啪啪奖励)
首先你可以结合自己的现实情况,想想自己有什么内核优点是非常拿得出手的,比如说,独立自强,比如说脾气好,OK,找到一两个点,去跟对方描述,举个例子,就拿脾气好这个说吧。
你 ;“我今天被上司骂了一个小时,上司脾气特别暴躁,因为这个项目是我和公司一个关系户一起做的,只要出了问题,上司就只骂我,说的话还特别让人难受 ”
他;“这是个什么鬼上司,你怎么不怼他呢,别怕丢工作,实在气的受不了,你可以回击的。
你;“我不是怕丢工作,只是我并不是非常生气,或者说即使我生气我也不会怼人,从小到大,就是不会骂人,也没太有什么情绪失控的时候,”
他“ 你脾气真好”
OK,你的第一个好脾气,温柔的人设,就定立了,要知道男人爱上女人的第一点,都是认为,这是个美好又可爱的女生。这个美好不单单是脸蛋,还有品行的美好 。
第五步;激发占有欲
男人天生就是狩猎的,他们喜欢追逐,同样的更喜欢在众多追逐中脱颖而出的优越感。如果前几步,都撩不到,那么就需要这个临门一脚。你要不断的向你喜欢的男性证明,你是受欢迎的,是有魅力的,是不缺乏优秀的追求者的,但是你孤独,你孤傲,你喜欢不一样的。然后暴露一点可得性,让对方自己去争取这个“不一样”的位置。 而不是告诉一个可能一开始对你完全没有兴趣的男人,自己的心理以及身边就只有对方。 对于狩猎者来说,最不喜欢的就是在眼前的仿佛是为自己准备好的猎物。 同理男人也是如此。所以这个时候,你非常需要一个男僚机 ,给你打配合。注意,一个就好,多了会让男人彻底没有安全感 。
女性对男性最起初的吸引源于神秘,也就是男人猜不透女人在想什么。男人天生对不确定的事物有种解析欲望,追逐欲望,所以,第一步,不要让他确定下你的想法,给他制造悬念。下面是关于悬念的几种组合方式。
1 形式上主动 实际上被动。
他发的朋友圈给他点赞,他发的关乎于任何想要炫耀的东西给他认可,比方说,他刚发了一张篮球比赛的照片,妹子们大可在下面留言,没看过你打篮球,你一定打的不错吧。但是当他回复你任何话的时候,请用一个冷淡的表情打发掉。给对方,OK,我关注到你了,但是仅仅只是关注到你而已。 需要更多的关注请继续“行动”的心理暗示。
2 眼睛里,小动作里热忱 沟通上冷淡。
男人是感官型动物,所以他们的眼睛和感知力往往优于听说功能。所以眼睛里要做到的是,倚门回首,却把青梅嗅的一种“勾引”似的感官表达, 而小动作上不经意的拍一下对方的肩膀,摸一下对方的胳膊就可以,这个时候对方一定认为你是对他有一定兴趣点的,当男人想进一步
试探你是否确实对他有意思的时候,通常的行为则是和你聊天,这个时候如果女生沟通上也很主动热情的话,基本男人就确定了其心意,征服欲会很快的冷却下来,所以这个时候,沟通上一定要让对方遇冷,做到友好礼貌,但是却刻意保持距离就好。
男人的需求相对于女性来说,要简单的多,平常生活里打打游戏,还有那个啥,基本就能满足一半。 所以女人如果能打的一手好游戏,或者说抓住男方的兴趣爱好可以参与其中,满足对方的这方面乐趣,那么男人一般不会抗拒与之保持友好的发展关系的, 但是最主要的需求,比如说其无处安放的荷尔蒙之类的就要非常严厉的拒绝。 毕竟,一个恋爱好的开始,最少要从男性是真心想与之交往的,而不是仅仅为了满足自己的欲望。
第二步:让他想。
如果一个男人平时生活中除了工作游戏和自己以外,其余时间都在想你,那么即使他之前对你并没有兴趣,那么也基本上要开始对你有兴趣了。所以引导对方对你的时间以及精力投资,是撩必不可少的一步。得到一个女人可能要先让女人舒服,但是得到一个男人,并非是让他舒服,而是要让他高兴,或者说是兴奋。让他一想到你就很兴奋。在普通环境下,假如一个男人对一个女性的荷尔蒙分泌本身是三分,那么放在特殊环境里,可能就会上升到六分甚至七分。所以,要把你们的见面场景,设置在更能刺激对方多巴胺的地方,比方说滑冰场(肢体接触满分),比方说鬼屋(保护欲满分)。当男性在回忆这些场景的时候,会不直觉带到环境中去回想你们的接触经过,更能让对方想到你可以开心。这也是著名的“吊桥理论”第三步:懂得邀约技巧。
真正的撩,必须在见面当中,而不是网上的聊天,上面也已经说过了,男人的视觉与感官比耳朵嘴巴要敏感的多,所以能邀约成功。一般都是撩的里程碑式的进步。很多妹子发现,自己的男神根本不好约,对方会拒绝,会不好意思。那是因为,你的邀约既没有做好铺垫,更没有一个合理的理由支撑着对方不得不去。关于约会,男性和女性的思考面会完全不同,女人更多考虑的是过程,约会的过程是如何如何的,但是男人考虑的则是结果。比如说我能在这次约会中得到什么?所以,作为女性,必须自带奖励机制,让男人看到切实的价值。毕竟这个时候,男人还没有完全拜倒在你的石榴裙下,所以他们如果觉得和你约会什么也得不到,那么他们就会止步不前。所以关于邀约你需要:
1 一个非常公正不阿的理由 。比方说,求帮忙。
2 一个看起来需要费点力气才能得到的奖励,物质奖励,精神奖励都可以,具体根据实际情况来。 (非啪啪啪奖励)
3 一个前期单位舒适感培养 ,也就是一个身份。普通同事身份,普通同学身份都可以。
首先你可以结合自己的现实情况,想想自己有什么内核优点是非常拿得出手的,比如说,独立自强,比如说脾气好,OK,找到一两个点,去跟对方描述,举个例子,就拿脾气好这个说吧。
你 ;“我今天被上司骂了一个小时,上司脾气特别暴躁,因为这个项目是我和公司一个关系户一起做的,只要出了问题,上司就只骂我,说的话还特别让人难受 ”
他;“这是个什么鬼上司,你怎么不怼他呢,别怕丢工作,实在气的受不了,你可以回击的。
你;“我不是怕丢工作,只是我并不是非常生气,或者说即使我生气我也不会怼人,从小到大,就是不会骂人,也没太有什么情绪失控的时候,”
他“ 你脾气真好”
OK,你的第一个好脾气,温柔的人设,就定立了,要知道男人爱上女人的第一点,都是认为,这是个美好又可爱的女生。这个美好不单单是脸蛋,还有品行的美好 。
第五步;激发占有欲
男人天生就是狩猎的,他们喜欢追逐,同样的更喜欢在众多追逐中脱颖而出的优越感。如果前几步,都撩不到,那么就需要这个临门一脚。你要不断的向你喜欢的男性证明,你是受欢迎的,是有魅力的,是不缺乏优秀的追求者的,但是你孤独,你孤傲,你喜欢不一样的。然后暴露一点可得性,让对方自己去争取这个“不一样”的位置。 而不是告诉一个可能一开始对你完全没有兴趣的男人,自己的心理以及身边就只有对方。 对于狩猎者来说,最不喜欢的就是在眼前的仿佛是为自己准备好的猎物。 同理男人也是如此。所以这个时候,你非常需要一个男僚机 ,给你打配合。注意,一个就好,多了会让男人彻底没有安全感 。
第六步;引导表白
以上的几步,基本这时候,他已经对你有好感了,但是还不足以表白,这个时候,你要欲擒故纵的,是可以的,但不是最好的,突然地冷淡有时候,让一些高自尊的男生,尤其会接受不了,所以你可以尝试更圆滑的操作方法,就是引导对方。如何引导呢? 很简单,就是你需要先表达自己,表达你的需求,比如说,你需要给自己加场戏,营造自己是一个没什么安全感,有时候会对男性有本能不信任的女生,所以男生任何的没有实际价值的举动,在你看来都没办法让你安心,你需要的是直白与简单的安心。这个时候,对你有兴趣的男生,只要是情商够用,基本就知道自己该拿出点诚意了。内容如有涉及侵权,请联系我们删除